幸运快三官方:投诉不管、任务选择执行 基层“庸懒散浮拖”咋治理-海南新闻频道

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                                                        【郭富城被暴徒围堵】

                                                        云南省纪委监委还组建专项督查组深入各州市、乡镇、各部门♂,围绕重点任务落实情况开展专项纪律检查◇∴☆,抓实干部日常监督π〇,持续激发“为官有为”理念♂♂∟。

                                                        2018年年初以来♂□,昆明市开展了整治机关作风持续深化“提神振气”工程♂。昆明市统计局专门印发实施方案▽♂,提炼出16条干部职工“庸懒散滑”表象♂△,供全局干部职工“自我体检”▽。

                                                        监督问责动真格整治“庸懒散浮拖”□,须真监督、真问责☆﹡。今年以来∵▽,云南省昆明市级行政中心三号楼一楼通道上♂,“昆明市统计局干部职工季度定量考核公示栏”引人注意〇。全局干部职工每个季度在政治素质、综合能力、工作业绩、道德品行等方面的综合评分﹡♂,全部张榜公示⊿。

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                                                        “浮”表现为不敢较真△∴,好当“和事佬”⊙⊿▽,对重大敏感工作不敢抓不敢管⊙⊙〇,在重大是非问题面前摇摆不定♂⊙,不敢亮剑;遇到尖锐问题绕道走、往下移□□⌒,敷衍塞责;对模糊交叉的工作耍滑头、踢皮球┊﹡。

                                                        2018年11月◇,昆明市统计局召开全员民主测评大会⊙⌒∵,107名干部职工都对照“16条”┊♂,认真填写民主测评表⊙♀♀,公正评价自己和同事┊。根据测评结果♀↑,昆明市统计局向纪检组移送名单π,并对涉及的干部提醒谈话↑﹡,提出整改要求□◇,在全局干部职工大会上通报▽□♀。

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                                                        “庸”表现为对新法规、新政策、新理念、新技术、新方法不掌握♀☆,靠传统经验、老套路办事;谋事没想法、干事没章法、解决问题没办法◇π﹡,忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子↑⊙∟。

                                                        “散”表现为“三天打鱼?☆♀,两天晒网”┊♂,工作不在状态☆∵,想干就干┊∵♂,不想干就不干⌒⊙♂,自由散漫;对扶贫攻坚、扫黑除恶等重大工作漠不关心♀,对群众安危冷暖“事不关己△┊,高高挂起”⌒⊙。

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                                                        “拖”表现为办事拖沓┊♀π,故意顶着不办﹡,刁难群众;对政策理解不透┊⊿,不敢执行?□⊙,存在观望心态;对于群众的难点痛点⊿⌒,热衷耍嘴皮子?◇,空表态∵,只管记录、留痕∵〇,不干具体实事⊿,不真正解决问题◇∟。

                                                        [精准施治基层“庸懒散浮拖”对群众投诉的案件坐视不管;对上级交办的任务搞选择性执行……“庸懒散浮拖”之风潜伏在基层♀⌒,影响了基层治理效能和公务员队伍形象┊。针对此∴∵,云南加大监督问责力度↑⌒⊙,激励基层干部“提神振气”┊〇⊿。

                                                        同时┊,该局还对干部职工的工作作风与工作实绩◇,每季度考核排名一次π,年终形成综合档次⊿☆,对应发放考核奖;对每一位中层干部每年度考核一次﹡?π,胜任的继续留用∴⊙,不胜任的通过相关程序予以调整□。

                                                        张志红建议☆◇△,要进一步畅通信访诉求渠道♀△,让党员干部自觉接受广大群众监督;相关部门对群众反映强烈的问题线索△,要优先查办、重点查处;对执行不力、推诿扯皮、怕苦畏难及其他懒政怠政问题□⊿▽,严厉处置ππ□,及时通报曝光△,形成震慑∟☆。(半月谈记者 字强)

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                                                        “懒”表现为意志消沉▽,甘于堕落⊙△,不思进取;思考问题想当然⌒◇﹡,不愿深思考□⊙┊,有畏难情绪;工作效率低∵?,不主动?▽♀,上级推一把、动一步〇,压一下、干一点↑♂□,甚至干脆不做∵。

                                                        “季度评比、公开通报◇□﹡,增加了我的危机意识⊿⌒◇,倒逼我打起精神┊,勇于担当和作为♂。”一名工作多年的老职工说┊⊙。一名年轻干部则表示?,综合评分制度也警示年轻人别沾染不良习气▽,要主动多干事〇┊﹡。

                                                        “庸懒散浮拖”在基层潜伏半月谈记者在基层调研发现△♂,一些基层干部在工作能力上“庸”□⌒,办事效率上“懒”∴♂,工作作风上“散”▽⊿↑,责任意识上“浮”◇?,执行干劲上“拖”⊙□♂。

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                                                        云南省委组织部相关负责人认为?△,“庸懒散浮拖”滋生不作为、慢作为、乱作为的“官混子”?,这类人在干部队伍里面容易带坏风气∵,挫伤干部积极性⊿△,割裂党群和干群关系♀。

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                                                        昆明市纪委驻发改委纪检组相关负责人表示﹡⊿,通过半年多的整治⌒,昆明市统计局“庸懒散滑”现象明显减少⌒,干部职工工作作风焕然一新⊙♀。()

                                                        把制度规矩挺在前头南开大学行政管理系副教授张志红建议⊿,应健全相关制度、机制∴﹡﹡,加强日常管理、竞争择优、考核评价♀☆∴,加大监督问责?∴,实现“能者上平者让庸者下”□。

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